Vanaf 1 juli gelden er nieuwe regels voor werkgevers en werknemers. Werkgevers mogen het loonstrookje digitaal verzenden. Ook mededelingen over de arbeidsovereenkomst kunnen voortaan per mail worden verstuurd.

Door het afschaffen van de papieren versieworden zowel de kosten als de papieren rompslomp verminderd. De mededelingen over de arbeidsovereenkomst betreffen zaken als de naam en woonplaats van de werknemer en werkgever, de functie van de werknemer, het soort werk en de hoogte van het salaris.

Werkgevers zijn nu ook minder tijd kwijt aan het controleren van een Verklaring Arbeidsrelatie (VAR).

Bron: Intermediair PW, 1 juli 2010